薪资待遇一：（薪资待遇试用期：无责任底薪2000，后期月收入3000—6000+高提成+奖金（2000—10000）+保险+免费旅游）+月冠军奖金+团队奖岗位津贴+年中奖+年终奖（以上职位，一经合格录取，免费住宿、免费培训、公费旅游和学习；本公司招聘为自用员工，保证不收取任何费用，欢迎监督）二：免费培训，提供住宿 员工旅游，话补交通补贴餐补 ，年底双薪；三：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有管理层不直接外聘，内部提拔为主，完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升）；四：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内外旅游机会；五：公司正常工作时间， 《给我一份信任，我还你一个梦想！》享受国家法定节假日放假福利；国家法定节假日统一放假；六：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析）系统化的职前 职中培训机制，是员工尽快了解融入公司气氛；七：公司附近交通便利，生活便利 升值空间大，工作无压力，生活有保障。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝应聘要求岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 实习生 往届生 退伍军人均可要求：18—27周岁，男女不限， 学历不限，经验不限，吃苦耐劳，人品端正，有上进心；应届生优先； 1。有一点营销、促销、推广经历；无工作经验也可以，表现突出者优先可以放宽条件；2。吃苦耐劳，踏实、有上进心；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3。高度的工作热情，良好的团队合作精神；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4。工作积极主动，认真负责；做事有条理能力出众者可晋升公司管理层。
